お客様の声

お客様の声

株式会社イープラス・ライブ・ワークス

管理部長 川田 様

食事やドリンクを楽しみながら「より身近に音楽やアートがある生活」を提供する店として2015年、渋谷区道玄坂にオープン。 ランチメニューやスイーツ、コース料理など、様々な利用動機に対応するこだわりのメニューを揃える。

eplus LIVING ROOM  CAFE & DINING
東京都渋谷区道玄坂2-29-5 渋谷プライム5F

03-6452-5424

  • 営業時間: 

  • 11時30分~23時30分(L.O.23時)
    日曜、祝日:11時30分~ 22時(L.O.21時)

今まで使っていた派遣業者ではやり取りに時間がかかる上、急な要請に応じてもらえず不満に感じていました。

今まで使っていた派遣業者ではやり取りに時間がかかる上、急な要請に応じてもらえず不満に感じていました。

当店では飲食部門に正社員 15 名とアルバイト40 名を配していますが、年中無休の体制でシフトに穴が開くこともあり、特に土日などは既存スタッフ同士の調整では穴が埋まらないことも少なくありませんでした。そんな時には派遣業者を介して人員の補充をしていましたが、電話やメールによるやり取りは時間がかかる上、急な要請に応じてもらえない点で不満がありました。そんな時にJob Quickerの案内をもらい実際利用してみたところ、募集をかければいつでも3~5人から応募があり、ある時などは当日の夜勤務に2人の募集をかけてもすぐに応募があり非常に助かりました。

当店では飲食部門に正社員 15 名とアルバイト40 名を配していますが、年中無休の体制でシフトに穴が開くこともあり、特に土日などは既存スタッフ同士の調整では穴が埋まらないことも少なくありませんでした。そんな時には派遣業者を介して人員の補充をしていましたが、電話やメールによるやり取りは時間がかかる上、急な要請に応じてもらえない点で不満がありました。そんな時にJob Quickerの案内をもらい実際利用してみたところ、募集をかければいつでも3~5人から応募があり、ある時などは当日の夜勤務に2人の募集をかけてもすぐに応募があり非常に助かりました。

中でも一番良かったヘルプバイトは自律して動ける方で、以前から働いている他のスタッフと比べてもそん色なく仕事をこなしてくれました。

中でも一番良かったヘルプバイトは自律して動ける方で、以前から働いている他のスタッフと比べてもそん色なく仕事をこなしてくれました。

当店ではライブの合間に効率よくオーダーを取るなど、飲食スタッフとしての基本スキルにプラスして場の状況を読み取るセンスも求められます。中でも一番良かったヘルプバイトは女性のフリーターの方で、応募段階ではまず顔写真を見て明るそうだなという印象でした。勤務履歴で飲食の経験があることも確認し、採用。実際お会いしても清潔感のある方で、なにより自律して動ける方だったのが助かりましたね。来店されたお客様のご案内、料理提供、バッシングをお任せしましたが、以前から働いている他のスタッフと比べてもそん色なく仕事をこなしてくれました。実際に店に来てから20 分ほど説明をするだけですぐに働いてもらえる機動力は魅力ですね。

当店ではライブの合間に効率よくオーダーを取るなど、飲食スタッフとしての基本スキルにプラスして場の状況を読み取るセンスも求められます。中でも一番良かったヘルプバイトは女性のフリーターの方で、応募段階ではまず顔写真を見て明るそうだなという印象でした。勤務履歴で飲食の経験があることも確認し、採用。実際お会いしても清潔感のある方で、なにより自律して動ける方だったのが助かりましたね。来店されたお客様のご案内、料理提供、バッシングをお任せしましたが、以前から働いている他のスタッフと比べてもそん色なく仕事をこなしてくれました。実際に店に来てから20 分ほど説明をするだけですぐに働いてもらえる機動力は魅力ですね。

必要な時にスマホに打ち込むだけで即戦力の人材に来てもらえる「困った時のJob Quicker頼み」は、ちょっとクセになりそうです(笑)

必要な時にスマホに打ち込むだけで即戦力の人材に来てもらえる「困った時のJob Quicker頼み」は、ちょっとクセになりそうです(笑)

忙しい時期に合わせて人を雇うと人件費は最大にかかる上、スタッフ側もシフトに入れない不満が出てくる。レギュラーバイトは普段回せるだけの数を確保し、突発的な人員不足にはJob Qu ickerのようなツールを組み合わせて人員体制を整えるのがコスト面でもベストな選択。リクルートが手掛けている点も安心です。必要な時にスマホに打ち込むだけで即戦力の人材に来てもらえる「困った時のJob Quicker頼み」は、ちょっとクセになりそうです(笑)。今後もレギュラーバイトと組み合わせてうまく使っていきたいですね。

忙しい時期に合わせて人を雇うと人件費は最大にかかる上、スタッフ側もシフトに入れない不満が出てくる。レギュラーバイトは普段回せるだけの数を確保し、突発的な人員不足にはJob Qu ickerのようなツールを組み合わせて人員体制を整えるのがコスト面でもベストな選択。リクルートが手掛けている点も安心です。必要な時にスマホに打ち込むだけで即戦力の人材に来てもらえる「困った時のJob Quicker頼み」は、ちょっとクセになりそうです(笑)。今後もレギュラーバイトと組み合わせてうまく使っていきたいですね。

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